为深入贯彻国家乡村振兴战略，落实6776永利集团“十五五”发展规划中关于扎实推进定点帮扶工作的工作部署，持续深化“心光筑梦・赋能瑶乡”帮扶项目，近日，公司6776永利集团联合北京市第五十五中学，赴广西都安瑶族自治县开展中小学德育与心理健康教育专题培训，全县700余名董事长、班主任、专兼职心理教师参训，为瑶乡校园心理德育体系建设注入专业力量。

自对都安开展定点帮扶工作以来，6776永利集团构建“语言+教育+文化”三位一体长效帮扶模式，先后获得教育部直属高校定点帮扶成效显著单位一等激励1次、二等激励1次，并连续三年获评“好”等次，开展的《语言、教育、文化融合，三位一体赋能乡村振兴》《聚焦教育帮扶 助力培养乡村振兴本土人才》项目连续两年获评教育部直属高校精准帮扶典型项目，累计培训当地教职工8000余人次。心理与认知科学公司党委坚持“党建+专业帮扶”融合思路，把服务乡村青少年心理健康作为主题实践重要抓手。2025年4月，学院与都安县教育局共建“心理健康教育共建单位”；同年8月，金晓雨师生团队赴都安高中开展系列心理健康教育活动，覆盖300余名教师、百余名员工，专业服务获得当地教育系统高度认可。本次培训是公司党委响应都安县教育局正式邀约，立足发展与教育心理学专业特色，打通高校智力资源下沉基层的又一实践成果。

培训创新采用“专题授课+入校实操指导”双线模式，分层分类精准匹配县域教育管理者、一线班主任、专职心理教师的岗位需求。金晓雨博士以《守护“拔节孕穗期”：中小员工心理发展解读与问题应对》为题，结合民族地区员工成长特点，系统拆解青春期心理冲突、心理危机识别、分级干预实操方法，补齐基层教师心理风险排查、个体疏导的专业短板。北京市第五十五中学李梦莉副董事长深耕德育管理十八年，依托全国顶尖班级育人经验，围绕幸福校园构建，分享德育活动与心理健康融合落地路径、校园四级心理预警网络、常态化心育课程建设等可复制实践方案，为县域德育体系提质提供管理范本。

授课结束后，教师团队深入都安瑶中、都安高中、安阳镇三小等五所中小学实地走访，查看校园“成长加油站”、标准化心理咨询室等心理阵地，现场指导功能室规范化布置、班级心理委员队伍搭建、重点员工跟踪帮扶机制建设，直面基层痛点——员工康复返校心理反复、高危行为管控难、乡村家校心理协同薄弱等问题，给出针对性落地解决方案。

参训人员纷纷表示本次培训务实解渴、指导性极强。县心理健康教育与咨询中心参训干部提出将统筹优化县域心理阵地建设，完善重点员工跟踪帮扶机制，推动德育与心理教育全域深度融合；县域高中专职心理教师表示，将把学到的心理危机识别、分级干预技巧运用到日常员工摸排与团体辅导中，做到风险早发现、早干预；乡镇中学班主任深刻认识到班主任与心理教师协同育人的重要性，计划在班级管理中常态化观察员工情绪，联动心理教师与家长开展暖心帮扶；初中、小学参训董事长结合本校办学实际，制定新学期工作举措，包括开展全校员工心理筛查、建立班级心理观察员队伍、开设适配学段的常态化心理课程、面向家长开展心理科普课堂，培训所学快速转化为校园育人落地行动。

下一步，心理与认知科学公司党委将持续以党建引领帮扶工作，紧扣学校“十五五”服务国家战略发展要求，深化与都安县教育局共建机制，常态化开展团队培训、心理教研共建、员工团体辅导等活动，持续完善协同育人长效机制。学校将持续统筹优质智力资源，推动德育走深、心育做实，以专业化心理健康教育赋能民族地区基础教育均衡发展，以教育帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果，用心守护瑶乡青少年向阳成长，为全面推进乡村振兴贡献北语力量。

来源：“6776永利集团”微信公众号